Makarchenko M.A., Ermish I.A., Sattorov F.E. Approach changing into organization processes and personnel management in context of digitalization. IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. 2020. Vol. 940. No. 1. pp. 012097.
Исследование влияния особенностей виртуальной команды на ее преимущества и риски // Сборник трудов научно-практической конференции с международным участием «Цифровая экономика и Индустрия 4.0: форсайт Россия», Санкт-Петербург, 26-28 марта 2020г., в 2-х т. Т.1 – СПб.: ПОЛИТЕХ-ПРЕСС, с221-225
ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ВИРТУАЛЬНОЙ КОМАНДЫ НА ЕЕ ПРЕИМУЩЕСТВА И РИСКИ
Gavrilyuk E.S., Chudesova G.P., Makarchenko M.A., Burtsev D.S., Selishcheva T. Creating an organizational design of a science-intensive enterprise oriented towards the digital economy. IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. 2020. Vol. 940. No. 1. pp. 012095.
Бурцев Д.С., Макарченко М.А. Разработка механизмов усиления интеграции научных учреждений в национальную инновационную систему. Аннотированный сборник научно-исследовательских выпускных квалификационных работ среди магистров Университета ИТМО 2019. 2019. С. 6-10.
Инновационная экономика и технологическое предпринимательство. Методическое пособие для преподавателя
Инновационная экономика и технологическое предпринимательство. Учебное пособие для студента
Makarchenko M.A., Ermish I.A. Principles of integration of time-oriented thinking – factor of efficiency improvement under economy digitization condition – into operating structure. IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. 2019. Vol. 497. No. 1. pp. 012013.
Макарченко М.А., Бровченко Е.А. Исследование процесса оценки эффективности работы команды. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2018. № 2(33). С. 103-109.
Современные технологии инициирования, разработки и управления проектами в вузе
Влияние внутренней среды организации на мотивацию сотрудников с высоким интеллектуальным потенциалом на примере ЗАО BIOCAD
Макарченко М.А., Павлова О.Н. Особенности трансформации классического командообразования в виртуальное в условиях цифровизации. Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки = St.Petersburg State Polytechnical University Journal. Economics. 2018. Т. 11. № 1. С. 39-53.
Инновационные кластеры цифровой экономики: теория и практика
Макарченко М.А., Бодейко Н.В., Демин А.Ю. Внедрение корпоративной устойчивости в управление цепочками поставок. Вестник Алтайской академии экономики и права. 2018. № 5. С. 168-178.
Макарченко М.А., Неркарарян С.А. Принципы эффективного управления информацией и ее влияние на коммуникационные каналы в организации. Экономика и управление: проблемы, решения. 2017. Т. 2. № 6. С. 67-73.
Инновационная экономика и технологического предпринимательство (онлайн курс)
Галицкий С.В., Макарченко М.А., Скоробогатов М.В. Исследование проблем IT-компаний при внедрении изменений в организации по методу Дельфи. Фундаментальные исследования. 2017. № 8-1. С. 141-145.
Makarchenko M.A., Nerkararian S.A., Shmeleva I.A. How Traditional Banks should work in Smart City. Communications in Computer and Information Science. 2016. Vol. 674. pp. 123–134.
Макарченко М.А., Бичурина Д.А. Методы оценки эффективности инновационной деятельности вуза. Экономика и предпринимательство. 2016. № 12-2(77-2). С. 434-438.
Принципы мотивации работников умственного труда (сравнение опыта Японии и России)
УПРАВЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ:ВЫЗОВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ
Макарченко М.А., Рамадонова М.М., Сатторов Ф.Э. Спрос и мотивация на туристическом рынке. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2016. № 1(24). С. 99-103.
Современные технологии инициирования, разработки и управления проектами в вузе
Галицкий С.В., Макарченко М.А. Проблемы внедрения новых требований к реализации алкогольной продукции. Альманах научных работ молодых ученых Университета ИТМО. 2016. Т. 1. С. 270-272.
Современные технологии инициирования, разработки и управления проектами в вузе
Корзенков К.В., Макарченко М.А. Необходимые аспекты системы управленческой информации. Стратегии и инструменты управления экономикой: отраслевой и региональный аспект: Материалы V Международной научно-практической конференции (Санкт-Петербург, 19-21марта 2015г.). 2015. С. 67-72.
Макарченко М.А., Неркарарян С.А. Эффективное управление контрольной средой как основа безопасного информационного обеспечения организации. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2015. № 4(23). С. 257-269.
Макарченко М.А. Влияние организационной культуры на информационную систему фирмы. Информационное общество: образование, наука, культура и технологии будущего: Труды XVIII объединенной конференции "Интернет и современное общество" (IMS-2015), Санкт-Петербург, 23-25 июня 2015 г.. 2015. С. 276-289.
Makarchenko M.A., Maitah M., Smutka L. The Impact of National Culture, Macroeconomic and Microeconomic Factors on Organizational Culture . Research Journal of Applied Sciences. 2015. Vol. 10. No. 9. pp. 461-468.
Makarchenko M.A. Culture Analysis: The Interaction of Organizational and National Culture. International Journal of Asian Social Science. 2015. Vol. 5. No. 6. pp. 309-323.
Казин Ф.А., Луценко А.Е., Макарченко М.А., Зленко А.Н. Опыт управления изменениями в социально-гуманитарном блоке технического вуза (на примере Университета ИТМO). Университетское управление: практика и анализ. 2015. № 4. С. 43-54.
Корзенков К.В., Макарченко М.А. Асимметричность информации и её роль в процессе принятия управленческих решений. Актуальная биотехнология. 2015. № 2(13). С. 58-64.
Макарченко М.А., Антонов А.А. Понятие социального предпринимательства и отличительные особенности социальных предпринимателей. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2015. № 2(21). С. 35-42.
Макарченко М.А., Корзенков К.В. Процесс принятия управленческих решений в условиях информационной асимметрии. Стратегии и инструменты управления экономикой: Отраслевой и региональный аспект: Материалы IV Международной научно-практической конференции (Санкт-Петербург, 10-12апреля 2014г.). 2014. С. 186-191.
Макарченко М.А., Шпакова П.В. Информация как стратегический ресурс. Стратегии и инструменты управления экономикой: Отраслевой и региональный аспект: Материалы IV Международной научно-практической конференции (Санкт-Петербург, 10-12апреля 2014г.). 2014. С. 191-197.
Управление инновационной деятельностью в малом бизнесе
Организационная культура как фактор инновационного развития
WYKSZTAŁCENIE I NAUKABEZ GRANIC-2013
Роль инновационной организационной культуры в современных условиях
Макарченко М.А., Антонов А.А. Кадровый инновационный потенциал в структуре инновационного потенциала организации. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2014. № 1(16). С. 44.
Макарченко М.А., Подоляко А.В., Дворакова З. Влияние организационной культуры на эффективность производства. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2014. № 1(16). С. 46.
Алексеев В.С., Макарченко М.А. Управление инновационной деятельностью в малом бизнесе. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2014. № 1(16). С. 4.
Организационная культура в системе глобального культурного пространства
Организационная культура в системе инновационного потенциала
Воздействие организационной культуры на инновационное развитие»
Макарченко М.А., Лопатин Д.А. Кадровый инновационный потенциал в системе инновационного потенциала организации. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2013. № 1(12). С. 29.
Макарченко М.А., Алексеев В.С. Обеспечение реализации инновационного процесса. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2013. № 1(12). С. 30.
Макарченко М.А. Роль и место кадрового потенциала в структуре инновационного потенциала организации и методы его оценки. Наукові праці НУХТ. 2013. № No. 47. С. 180-184.
Лопатин Д.А., Макарченко М.А. Кадровый инновационный потенциал и методика его оценки. Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки = St.Petersburg State Polytechnical University Journal. Economics. 2013. № 2(168). С. 131-134.
Макарченко М.А., Неркарарян С.А. Государственные инвестиции. что дальше?. Сборник научных статей. 2013. С. 172-173.
WYKSZTAŁCENIE I NAUKABEZ GRANIC-2013
Макарченко М.А., Антонов А.А. Организационная культура в системе факторов инновационного потенциала организации. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2013. № 1(12). С. 28.
Антонов А.А., Макарченко М.А. Организационная культура как фактор инновационного потенциала организации. Глобализация инновация, материалы VII международного форума. 2013. № б/н. С. 28-33.
Satori in public safety
Макарченко М.А., Ляпунов А.Д. Модель повышения эффективности управления сбытом. Современная экономика: проблемы и решения. 2012. № 1. С. 160-169.
Культура организации и культура инноваций в информационно-коммуникационном менеджменте
Dvorakova Z., Makarchenko M.A. Management career development. Экономика и экологический менеджмент. 2012. No. 2(11). pp. 549-555.
Макарченко М.А., Лопатин Д.А. Принципы формирования методики оценки кадрового инновационного потенциала организации. Экономика и экологический менеджмент. 2012. № 1(10). С. 286-296.
Макарченко М.А., Ляпунов А.Д. Этапы управления системой сбыта программного обеспечения. Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки = St.Petersburg State Polytechnical University Journal. Economics. 2011. № 6(137). С. 175-180.
Макарченко М.А., Лопатин Д.А. Организационная культура как фактор развития инновационной экономики. Экономика и экологический менеджмент. 2010. № 2(7). С. 136-142.
Макарченко М.А. Воздействие мезоэкономических факторов на культуру предприятия. Экономика и экологический менеджмент. 2010. № 2(7). С. 120-135.
Теория организации и организационное поведение
Сравнительный анализ культуры российского и аргентинского предприятия: проблемы кросс-культурных взаимодействий
Макарченко М.А., Лопатин Д.А. Сравнительный анализ организационной культуры российского и аргентинского предприятий: вопросы и ответы. Экономика и экологический менеджмент. 2008. № 2(3). С. 6-24.
Российская Федерация
Российская Федерация
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Швеция, Стокгольм
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Российская Федерация, Санкт-Петербург