Обучение в РФ и за рубежом для сотрудников

Актуально на декабрь 2024

Университет ИТМО активно поддерживает своих сотрудников в стремлении к повышению профессионального уровня через участие в программах дополнительного профессионального образования (ДПО): повышение квалификации и профессиональная переподготовка, направленные на совершенствование существующих компетенций или приобретение новых.

Программы ДПО могут проводиться как в индивидуальном, так и в групповом формате. Они включают в себя различные формы обучения, такие как установочные лекции, семинары, практические занятия, групповые и индивидуальные консультации, а также выполнение самостоятельных работ и проектов. Обучение может проходить как в очном, так и в дистанционном формате. Тематика и цели обучения определяются на основе стратегических задач Университета ИТМО на текущий год. Сроки обучения по выбранной программе должны быть в пределах одного календарного года (начало и завершение обучения в текущем году). Если сроки обучения переходят на следующий год, требуется софинансирование из внебюджетных средств подразделения сотрудника (оплата части обучения, которая реализуется в следующем году).

Также обращаем внимание и, что на территории РФ программы ДПО могут реализовывать только организации, обладающие лицензией на осуществление образовательной деятельности.

Требования к кандидатам на обучение:

Решение о направлении сотрудника на обучение также основывается на полноте и качестве мотивационного письма, наличии образовательной лицензии и репутации организатора обучения, возможности согласования типового договора со всеми пунктами, необходимыми для Университета ИТМО. Сотрудникам, направляемым на обучение в другие города, возмещаются расходы на обучение, проезд, проживание, суточные, а также визовые сборы и обязательная медицинская страховка в случае поездки за рубеж.

Заявка на прохождение обучения подается в ИСУ в Личном кабинете, в разделе «Повышение квалификации, стажировки» или через портфолио сотрудника. Конкурс открыт весь год, но, так как общая сумма финансовой поддержки закладывается в бюджет в начале года, рекомендуем подавать заявку заблаговременно, не позднее 30 дней до даты старта обучения.

Всем категориям сотрудников вне зависимости от условий трудоустройства доступны курсы, представленные на платформе team.itmo.ru в разделе «Обучение».

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?